Perehdyttämisen pelikentällä
Muistilista on tyhjä
Vis
Hyllypaikka
  • 69.13
Henkilönnimi
  • Kupias, Päivi.
Nimeke- ja vastuullisuusmerkintö
  • Perehdyttämisen pelikentällä
Julkaistu
  • Palmenia Helsinki University Press, Helsinki : 2009.
Luokituskoodi
  • 69.13
Muu luokituskoodi
  • 69.13
Ulkoasutiedot
  • 186 sivua : kuvitettu ; 21 cm
Sarjamerkintö ei-lisäkirjausmuodossa
  • Palmenia-sarja, ISSN 1795-8598 ; 61
Asiasana
  • ohjaus
  • perehdyttäminen
  • työ
  • työyhteisöt
Henkilönnimi
  • Peltola, Raija.
Sarjalisäkirjaus - yhtenäistetty nimeke
  • Palmenia-sarja, 1795-8598 ; 61.
Elektronisen aineiston sijainti ja käyttö (URI)
  • http://www.btj.com/btjcgi/arvo/get_add_info.cgi?type=PRES&key=5247871916075514 TEXT Kuvaus
ISBN
  • 978-951-570-768-0
*00001305nam a2200337 i 4500
*001375501
*003FI-Louna
*00520171101104226.0
*008090121s2009    fi ||||g||||| ||||0|fin|
*020  $a978-951-570-768-0$qnidottu$c31,00 EUR
*035  $a(Louna)378011
*035  $aB97300D0-077A-4CCF-ACD1-EF6E51931401
*0410 $afin
*084  $a69.13$2ykl
*1001 $aKupias, Päivi.
*24510$aPerehdyttämisen pelikentällä /$cPäivi Kupias & Raija Peltola.
*260  $aHelsinki :$bPalmenia Helsinki University Press,$c2009.
*300  $a186 sivua :$bkuvitettu ;$c21 cm
*336  $ateksti$btxt$2rdacontent
*337  $akäytettävissä ilman laitetta$bn$2rdamedia
*338  $anide$bnc$2rdacarrier
*4901 $aPalmenia-sarja,$x1795-8598 ;$v61
*650 4$aohjaus
*650 7$aperehdyttäminen$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p303
*650 7$atyö$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p1810
*650 7$atyöyhteisöt$2yso/fin$0http://www.yso.fi/onto/yso/p8543
*7001 $aPeltola, Raija.
*830 0$aPalmenia-sarja,$x1795-8598 ;$v61.
*852  $aFI-Forka$lKUP$h69.13
*85642$uhttp://www.btj.com/btjcgi/arvo/get_add_info.cgi?type=PRES&key=5247871916075514$qTEXT$zKuvaus
*971  $aBTJ$bT090219$dKirjo 2009 : 3a$c20090219$e28,7EUR$f8%$i05$p2,58$sACBD$t021$uhttp://www.btj.com/btjcgi/arvo/get_add_info.cgi?type=PRES&key=5247871916075514$xKuvaus
*972  $aA1368994
^
Tästä teoksesta ei ole arvioita.
Näpäytä kun haluat kirjoittaa ensimmäisen arvion.

Perehdytt�mist� pidet��n kiistatta t�rke�n� osana ty�ss� onnistumista. Hyv�n perehdytt�misen n�hd��n tuovan etuja sek� tulokkaalle, vastaanottavalle ty�yhteis�lle ett� koko organisaatiolle. Perehdytt�minen voidaan n�hd� kapeasti tulokkaan opastamisena ja sopeuttamisena ty�teht�viins�. Yh� useammin se n�hd��n kuitenkin kehittymismahdollisuutena koko ty�yhteis�lle ja organisaatiolle. Tulokkaan osaamista ja n�k�kulmia halutaan hy�dynt�� jo perehdytt�misvaiheen aikana. Perehdytt�misen pelikent�ll� -kirjassa tarkastellaan perehdytt�mist� laajasti, aina lains��d�nn�llisist� vaatimuksista yksitt�isen perehdytt�mistilanteen onnistumisen edellytyksiin. Kirjoittajat liitt�v�t perehdytt�misen organisoinnin ja suunnittelun osaksi yritysten ja organisaatioiden menestyskonseptia. Perehdytt�mist� ei voi eik� kannata kopioida, vaan se on luotava osaksi organisaation tapaa menesty� markkinoilla tai toteuttaa perusteht�v��ns�. Perehdytt�misen osallistuu monia toimijoita. Teoksessa k�sitell��n esimiesten, perehtyjien, henkil�st�ammattilaisten, vastaanottavien ty�yhteis�jen sek� nimettyjen perehdytt�jien n�k�kulmia perehdytt�miseen. Vaikka yrityksen perehdytt�misen rakenteet olisivatkin tarkkaan mietittyj� ja kunnossa, onnistunut perehdytt�minen todentuu viime k�dess� yksitt�isiss� perehdytt�mistilanteissa. Teos on kirjoitettu kaikille perehdytt�misen kehitt�miseen, suunnitteluun ja toteuttamiseen osallistuville. Se sopii erityisesti esimiehille, henkil�st�ammattilaisille sek� jokaiselle k�yt�nn�n perehdytt�misty�t� tekev�lle.P�ivi Kupiaksella on pitk� kokemus perehdytt�jien, kouluttajien ja muiden ohjausty�t� tekevien valmennuksesta. H�n on aikaisemmin kirjoittanut mm. kirjan Kouluttajana kehittyminen. P�ivi Kupias on koulutukseltaan kasvatustieteiden maisteri ja ty�nohjaaja. H�n ty�skentelee omassa yrityksess��n (www.kupiaskehityspalvelut.fi).Raija Peltola on toiminut rahoitusalalla esimies- ja asiantuntijateht�viss� useiden v

Teos 
Lähetä